一場轟轟烈烈的抗疫大戰持續了一年之久仍未結束。在又一個新年到來之際，全市上下一心，積極響應號召，倡導“春節期間非必要不返鄉”，鼓勵外來務工人員就地過年。為了讓留平人員感受到異鄉過年的濃濃暖意和地道年味，宏利支部在領導公司及上級黨委的領導下，積極行動，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，出實招用暖招，既用真金白銀留人，也用真情實感暖人，讓“異鄉人”在平過年也能感受到滿滿的歸屬感和幸福感。

一、公司出招，各顯神通送真情

康普瑞公司為員工準備過年禮品，總經理鄭楓將禮品一一交到留平職工手上；

宏利公司聘請大廚，在廠區準備年夜飯，留平員工一邊吃著熱乎乎的年夜飯，一邊載歌載舞，歡慶新年；

德福公司為廣大留平職工在飯店準備年夜飯，公司領導陪著員工邊吃邊聊家常，并與部分員工家屬通話拜年。

二、黨群有愛，千方百計暖人心

“我要留在平湖過年！”這句擲地有聲的話是從來自安徽阜陽的一位員工口中說出來的，而這句話在他的嘴里經“猶豫”到“堅定”，也源于黨組織的暖心關愛。

原來，前幾天該位員工像往常一樣到食堂吃飯，就有黨員志愿者陸曉杰向他發出了留平過年的倡議并送上了暖心禮包。“本來我還在猶豫要不要回去，公司也一直建議我們留在本地過年，再加上這里黨組織都這么有愛，所以決定不回去了。我要留在平湖過年！平湖這座城市很溫暖！”

三、組織硬核，“百千萬”套餐滿是愛

“感謝你們對疫情防控工作的支持，感謝你們對平湖這座城市的貢獻，這是我們為你們準備的大禮包，希望你們能在平湖過一個祥和快樂的新年”。1月27日，平湖市政協主席王道平一行，來到康普瑞走訪慰問留平過年人員，與他們親切交談，表達了對留平職工的關心與關愛，為他送上暖意滿滿的新年禮物。

今年面對疫情防控的新形勢新要求，集團上下同心同德，在征求各公司意見的基礎上，統一制訂留平補助、鼓勵方案。黨員志愿者更是下到基層，與外來職工溝通交流，解讀政策，做通思想，少作流動。更有的黨員邀請部門員工到家過年，以紅色之力進一步豐富留平新居民的新春佳節，安撫留平新居民的每一份鄉思，讓他們在平湖也能度過一個歡樂祥和溫暖的新春佳節。